Progrès & développement


Chez Solu-Watt, nous avons à cœur d’avoir un impact positif sur notre propre écosystème ainsi que sur le global de notre société. Nous assumons notre part de responsabilité et accompagnons les évolutions de la société avec une rigueur particulière.


Nous sommes convaincus que les solutions les plus efficaces ne pourront être trouvées qu’avec un engagement entier des entreprises.


Nous avons fait des progrès majeurs grâce au déploiement de notre programme RSE.
Solu-Watt est déterminé à contribuer à un monde meilleur en développant conjointement et durablement, avec nos partenaires et fournisseurs, les dix principes fondamentaux du global compact des nations unies ainsi que ces 17 objectifs de développement durable.

Alors soyons pro-actifs pour vivre mieux, ensemble et durablement.

Produire mieux, plus sainement, en protégeant la planète et les hommes, c’est un enjeu qui touche à la fois nos salariés, nos fournisseurs et nos clients.

Grâce à nos multiples services à forte valeur ajoutée et à notre flexibilité, nous faisons en sorte d’assurer l’obtention des produits dont le client a besoin au moment où il en a besoin. En effet nous nous engageons dans une politique d’amélioration continue et accordons une attention toute particulière à la satisfaction de nos clients selon des critères de qualité délais, composants à utiliser et de prix. Notre orientation industrielle assumée a permis l’acquisition d’un parc machine. Plus de produits vont être standardisés et fabriqués de A à Z dans nos locaux en France. Ainsi, nous faisons partie du plan France Relance du gouvernement et adhérons à la French Fab.

Droits de l’Homme | Normes internationales du travail

Solu-Watt se projette dans le futur prospère de l’industrie française et l’attractivité des métiers qui la compose.

Notre domaine d’activité est sans cesse en évolution, les normes sont régulièrement modifiées avec des exigences grandissantes en termes de sécurité et d’environnement. C’est pourquoi, chaque coffret est soigneusement conçu dans le respect des normes.
Aux mêmes titres, chaque salarié est encadré avec soin. Nous arborons des processus en ressource humaine appropriés. La formation a une place importante dans notre organisation.

Environnement

L’accès à l’enseignement de notre savoir-faire fait partie intégrante du cahier des charges entreprise.

Nous avons ouvert un pôle RH, qui renforce le pôle qualité et associés à la communication interne, permettent de travailler conjointement afin de garder l’équilibre des besoins dans la société.
Chez Solu-watt, on évolue dans un environnement sain, avec une bonne éthique et une conscience écologique.

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